Indemnités de départ à la retraite
Les salariés – justifiant d’une ancienneté minimum dans l’entreprise - quittant volontairement leur emploi pour faire valoir leur droit à la retraite à taux plein percevront une indemnité volontaire de départ en retraite.
Cette indemnité équivaut à 1/10ème de mois par année de présence sans pouvoir excéder un maximum de 3 mois de salaire.
Le salaire de référence retenu pour son calcul est : 1/12ème des 12 derniers mois ou le 1/3 des 3 derniers mois (prorata temporis pour les primes ou les gratifications de caractère annuel ou exceptionnel).
Retraite complémentaire : Quel montant ?
Montant de la pension de retraite complémentaire :
Nombre de points acquis x Valeur du point AG2R
Nombre de points : points acquis + majorations pour enfants à charge ou élevés – minoration en cas de départ anticipé à la retraite.
Les cotisations
Les personnel cadre et non cadre
| sur T1 (= au plafond de la Sécurité Sociale) |
| |
Taux global |
dont part salarié |
dont part employeur |
| Taux contractuel |
6 % |
2,40 % |
3,60 % |
| Taux d’appel |
7,50 % |
3 % |
4,50 % |
| AGEF (1) |
2 % |
0,8 % |
1,2 % |
| sur T2 (au-delà du plafond de la sécurité sociale et dans la limite de 3 fois ce plafond) |
| Taux contractuel |
16 % |
6,4 % |
9,6 % |
| Taux d’appel |
20 % |
8 % |
12 % |
| AGEF (1) |
2,2 % |
0,9 % |
1,3 % |
Les personnel cadre
| sur T1 (= au plafond de la Sécurité Sociale) |
| |
Taux global |
dont part salarié |
dont part employeur |
| Taux contractuel |
6 % |
2,40 % |
3,60 % |
| Taux d’appel |
7,50 % |
3 % |
4,50 % |
| AGEF (1) |
2 % |
0,8 % |
1,2 % |
| CET (2) |
0,35 % |
0,13 % |
0,22 % |
| sur T2 (au-delà du plafond de la sécurité sociale et dans la limite de 3 fois ce plafond) |
| Taux contractuel |
16 % |
6,4 % |
9,6 % |
| Taux d’appel |
20 % |
8 % |
12 % |
| AGEF (1) |
2,2 % |
0,9 % |
1,3 % |
| CET (2) |
0,35 % |
0,13 % |
0,22 % |
(1) AGEF (Association pour la gestion du financement AGIRC et ARRCO) : cette cotisation sert à financer les pensions des personnes parties en retraite avant 65 ans. Elle ne donne pas des points supplémentaires
(2) CET (Contribution exceptionnelle et temporaire) : cette cotisation de solidarité pour le régime AGIRC ne donne pas de points supplémentaires
Comment obtenir des informations ?
A qui s’adresser pour tout renseignement sur la future retraite de votre salarié et pour la constitution de son dossier de retraite ?
Le futur retraité peut contacter nos services retraite au 09 74 50 20 01.
Il peut également se rapprocher des CICAS (Centre d’Information et de Coordination de l’Action Sociale) gérés par les organismes de retraite complémentaires pour obtenir des informations et se faire aider dans les démarches à accomplir en vue de la constitution de leur dossier de retraite.
Pour obtenir des renseignements et organiser si nécessaire un rendez vous avec un conseiller CICAS de votre région, le futur retraité peut joindre la plateforme téléphonique au 0 820 200 189.
